1、球员缺乏热情与竞争力内维尔将球队比作“缺乏热情的员工”，认为现有球员无法执行教练战术要求，继续留队对双方都是折磨他呼吁高层果断清洗低效球员，引入更具斗志和能力的新援，否则滕哈赫的重建计划将难以推进格雷泽家族应出售球队内维尔总结称，曼联的问题根源在于管理层长期忽视竞技层面需求，将俱乐部视为商业资产而非体育项目他直。